为搭建学生与优质民航企业的双向选择平台，助力学子圆梦蓝天，民航乘务学院携手上海吉祥航空股份有限公司，成功举办了一场涵盖企业宣讲、乘务（安全）员校园招聘面试的综合性校园招聘活动。

一、 企业宣讲：多维展示，深化行业认知

11月3日下午，民航乘务学院在浦东校区大礼堂成功开展吉祥航空乘务（安全）员招聘宣讲会。宣讲会由民航乘务学院学工办主任饶德江主持，吉祥航空人力资源部周经理、客舱部夏经理担任主讲，民航乘务学院党总支副书记汪慧、民航乘务学院27届辅导员、教导员和学生共同参与。

吉祥航空人力资源部周经理通过一部精心制作的企业宣传片，向同学们展现了吉祥航空公司从起步到腾飞的发展轨迹、前瞻性的国际化战略以及勇于担当的社会责任。周经理围绕“为什么选择吉祥”、“吉祥能提供什么”和“怎样加入吉祥”三大问题，为同学们进行深入解读，同时介绍了空勤人员的职业发展路径，并指出公司健全的内部招聘机制及横向发展通道，展现了广阔的职业前景。

吉祥航空客舱部夏经理向同学们阐述了公司的人文关怀和福利保障体系。从入职团建到月度生日会，从疫情期间“不降薪、不裁员”的坚定承诺，到涵盖人才公寓、餐食补贴、落户支持等全方位福利保障，展现了公司对员工切身利益的真诚关怀。夏经理还特别介绍了兼具美观与实用的公司制服，以及彰显专业与个性的精致妆容要求，激发同学们对未来职业形象的向往。

在最后的互动答疑环节，吉祥航空招聘团队就同学们关心的招聘流程、面试材料、薪资构成等细节问题进行了耐心细致的解答，并送出了精美礼品，现场互动踊跃，掌声不断。

二、 高效初试：专业选拔，英才初显

宣讲会次日，吉祥航空校园招聘海选和初试在浦东校区稳步有序地展开。海选和初试主要考察学生的职业形象、英语水平和综合素质，同学们以得体的职业装束和自信的精神面貌接受了面试官的考核，展现了学院学子良好的专业素养。

吉祥航空于11月7日正式发布了前往公司总部参加复试的详细流程、后续的体检安排以及新雇员培训的总体框架。

三、校企合作：协同育人，共育民航未来

本次从宣讲到面试，不仅是民航乘务学院与吉祥航空校企合作成果的一次集中展现，更是校企协同育人的成功实践。学院通过精准对接企业需求，为学生搭建了从校园到职场的坚实桥梁；吉祥航空则通过系统化、人性化的招聘体验，有效吸引了优质青年人才，为公司的持续发展注入了新鲜血液。

未来，校企双方将继续深化合作，共同为民航业的蓬勃发展输送更多的高素质技术技能人才。

文、图：民航乘务学院 段苏颖、2520120337章恺

审核：民航乘务学院 汪慧

责编：民航乘务学院 应秉诚