为深化产教融合，推动应用型人才培养，2025年4月10日，孙暄副院长率队赴春秋航空股份有限公司总部考察交流，招生就业中心主任徐岚，民航乘务学院院长、党总支书记杨晓青，民航乘务学院党总支副书记汪慧等相关负责人随行。春秋航空股份有限公司人力资源部总经理王天和，客舱服务部总经理韩永春等领导热情接待并参与座谈，双方就校企协同育人、专业共建、师徒制合作等议题展开深入探讨。

一、实地考察：感受企业实力与文化

在春秋航空领导的陪同下，学院领导首先来到了春秋航空的新总部大楼，春秋航空人力资源部总经理王天和先后介绍了总部大楼的设计理念、企业的发展历程，深入地阐述了企业的价值观、企业logo的设计理念、通航城市以及基地布局等方面的内容。之后又参观了春秋航空运行指挥中心（AOC），深入了解公司的数字化运营体系。王天和总经理重点介绍了民航业前沿技术应用及人才岗位能力需求，为我校优化航空类人才培养方案提供了实践参考。

二、座谈交流：共商合作路径与机制

座谈会上，春秋航空人力资源部总经理王天和高度肯定我校毕业生的综合素质，对我院输送的人才表示感谢，并表示可以与我院在实训基地等领域深度合作。春秋航空培训中心总经理苗五元在春秋航空的发展历程、工匠学院的设立、目前的市场规模、科技赋能创新等方面进行了分享，并着重地汇报了现代学徒制的联合培养项目，与我院合作的第一届学徒制班级开展的情况。

孙暄副院长首先就学院目前整体概况、招生就业情况、专业结构及校企合作情况等进行了详细介绍。他指出我院与春秋航空有着较长的合作历史，有较为殷实的合作成果，作为民航局直属院校，我院始终以“服务行业、对接产业”为导向，积极为民航事业发展培育高技能高素质的人才。徐岚主任就目前毕业生就业及学生实习情况进行了汇报，并表示除了对空乘专业的人才吸纳外，希望能够扩展到其他地服、旅游等岗位，进一步加深合作。民航乘务学院院长杨晓青表示，第一届“春秋现代学徒制班级”的设立取得了阶段性的成果，学徒制班级的设立符合行业发展的需要，要进一步与春秋加深合作，做大做强，打造成一个品牌，未来有机会合作建立产业学院。

在座谈的尾声，第一届春秋学徒制班级的学员吉登康、金凯两位同学分享了自己的收获，他们在大二的阶段飞行时长就已经超过了200小时。二人均感慨从校园到客舱，变的是身份，不变的是“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”的教诲，并寄语学弟妹永葆服务初心，用专业与温度守护每一程蓝天之旅。

三、展望未来：携手培育民航英才 共筑行业新生态

此次考察交流在热烈的氛围中圆满落幕。春秋航空客舱服务部总经理韩永春表示，两位学员的成长轨迹正是校企协同育人的生动缩影。未来我们将进一步合作，助力更多学子实现蓝天梦想。我院孙暄副院长总结指出，此次合作不仅是专业与产业的对接，更是教育初心与行业使命的共鸣，要培养更多具有“中国服务”温度与“数字民航”素养的高水平乘务人才。” 立足民航强国战略，这场校与企的“双向奔赴”，正为培育新时代民航工匠注入澎湃动能。

文：民航乘务学院 张舒岩

图：民航乘务学院 白芯泽

审核：民航乘务学院 汪慧

责编：民航乘务学院 应秉诚