为拓宽毕业生高质量就业渠道，深化校企协同育人，4月20日至21日，民航乘务学院院长、党总支书记杨晓青带队，民航乘务学院党总支副书记汪慧，学生工作中心主任饶德江、副主任段苏颖、辅导员张舒岩一行，先后赴成都航空有限公司、四川航空股份有限公司开展参观学习、调研交流及洽谈合作。

走访成都航空：聚焦招聘计划与人才培养

4月20日，调研团队首站来到成都航空有限公司。成都航空人力资源部副总经理胡佳、招聘专员陈涵韵欣热情接待。

学院一行首先参观了成都航空企业文化馆，重点了解了成都航空作为国产C909飞机全球首家运营商的独特发展历程，以及在国产支线客机商业运营、维修保障、乘务培训等方面积累的丰富经验，直观感受民航企业的行业标准与文化底蕴。

在随后召开的座谈交流会上，胡佳介绍了成都航空发展概况、企业用人需求和岗位选拔标准。杨晓青代表学院向企业介绍了学院发展历程、民航乘务学院专业建设、人才培养及毕业生就业工作等基本情况。双方聚焦近期招聘计划、招录方案、乘务人才选拔标准及校企协同育人等关键内容开展深入交流，为学院与成都航空首次深化校企合作、拓宽就业渠道奠定了坚实基础。

走访四川航空：共商校企协同育人新路径

4月21日上午，调研团队前往四川航空股份有限公司。四川航空客舱服务部副总经理边明懿、组织部/人力资源部劳动关系管理室经理孙辉、副经理刘况驰参加座谈交流。

学院一行参观了四川航空企业文化展馆，深入了解川航以“熊猫之路”为核心的国际化战略与特色服务品牌，以及川航在“中国民航英雄机组”精神传承、高原航线运行、服务创新等方面的突出成就。

座谈会上，双方就深化校企合作、共建人才联合培养模式、优化专业课程设置、推进教师实践锻炼、畅通毕业生就业通道等多项事宜，进行了细致研讨并达成初步合作共识。

本次调研是民航乘务学院主动拓宽行业资源，深化产教融合的重要举措。通过实地走访成都航空与四川航空，学院深入学习了航空公司在航空服务类人才培养与招聘选拔方面的先进经验，进一步明确了企业对乘务人才的核心能力要求。杨晓青院长表示，学院将持续加强与航空企业的沟通联系，拓展推动校企协同育人机制落地见效，不断提升人才培养质量，为毕业生高质量就业拓展更广阔的平台。

文：民航乘务学院 段苏颖

图：民航乘务学院 张舒岩

审核人：民航乘务学院 杨晓青

责任编辑：民航乘务学院 应秉诚