2017年10月20日13:00，航空乘务系举行了16级就业指导大会。会议由乘务系副主任吴欣老师主持，就业办杨必忠老师主讲。

会上，吴欣老师就目前开放的16级就业面试工作进行了梳理，强调了学生再就业面试环节中应该注意和提高的环节。杨老师从国家、校园、个人三个不同角度上具体分析了当今乘务系的就业形势，并且强调出航空乘务系是我院的品牌专业。通过17、18届毕业学生数据，使同学们更加了解乘务就业现状，例如17届空乘女生就业率高达97.7%；空保男生就业率高达96.39%。其中，空乘专业的对口率在各大航空公司中占为78.8%，空保专业的对口率则达到了87.75%，由此表现出我校是一所可以培养出服务于民航和社会发展所需的一线高素质、高技能型人才的高校。

在此次会议上，杨必忠老师强调了以下几方面：首先强调了学院在面试资格审查严格性，如：不可有严重警告及以上处分，学业挂科数量等规定。其次，杨老师从四个方面提醒学生们面试所需准备和注意事项：一、面试前，着重了解各大航空公司对乘务员安全员的个人基本要求，侧重英语水平要求等；二、讲述了航空公司的面试流程：初试时，一般试自我介绍中英文，面试时，考生要阳光自信，具有亲和力等，最好能够感染到评委，切不可有消极悲伤等负面情绪状态面对评委老师。接着，英语环节，口试，机考，心理测试等；三、提醒确定就业的学生要依旧重视学业，遵守校纪校规，并提醒学生们需加强英语能力，以提高未来的工作实力和竞升情况；四、大三培训实习后，学生返校要带好11月签订的就业协议，毕业后学生在2周内及时上交劳动合同。

希望通过学院为航空乘务系就业指导的此次会议，同学们对于面试和未来有了更多了解，在此，祝愿同学们今后的面试更加顺利，取得满意的结果！

文：航空乘务系 李婷 1621107宁一

图：航空乘务系 汪慧