2025年9月9日，民航乘务学院在综合楼703会议室隆重召开新学期工作部署大会。全体教职工齐聚一堂，共同迎接新学期的到来，为学院未来发展凝聚共识、擘画蓝图。会议由综合办公室主任孙常莉主持。

注入新生力量，传承师者匠心 —— 新进员工拜师仪式温情启幕

会议伊始，学院对本学期新进员工表示热烈欢迎。在全体教职工的见证下，新进员工依次上台进行自我介绍，他们朝气蓬勃的精神面貌与对教育事业的热忱，为学院注入了新的活力。随后，会议举行了庄重的拜师仪式，为每位新进员工指派了经验丰富、业务精湛的资深教师作为指导老师。

锚定发展方向，明确工作重点 —— 杨院长发表新学期开学致辞

随后，杨院长发表新学期开学致辞，从教学安排、工作回顾、质量监督、准军事化管理四个维度，为学院新学期发展指明方向，提出具体要求。

在教学安排方面，杨院长结合本学期教学任务与学院发展规划，明确了各专业课程调整方向，强调要注重实践教学与理论知识的结合，提升学生综合能力。同时，她提醒全体教师提前做好教学准备工作，精心设计教学方案，确保新学期教学工作顺利开展。

关于暑期学院工作回顾，杨院长对暑期期间各项工作的完成情况给予肯定。她指出，暑期中学院在科研项目推进、实训室搬迁、招生工作开展、社会培训等方面取得了显著成效，这些成果的取得离不开全体教职工的辛勤付出。

在教学质量监督部署环节，杨院长强调教学质量是学院发展的生命线。她宣布了新学期教学督导工作方案，明确将从课堂教学质量、教学资料规范性、学生学习效果反馈等方面加强监督检查，建立健全教学质量监控体系，促进教师教学能力提升，切实保障教学质量。

最后，杨院长围绕学生准军事化管理提出明确要求。她强调，准军事化管理不仅是培养学生纪律意识、规范行为习惯的重要举措，更是乘务学院立足专业特色、打造学生管理工作的鲜明亮点，既需要坚守成熟经验、保持管理定力，更要结合时代发展与学生特点创新方式方法。这一管理模式直接关乎学生职业素养培育与未来发展潜力，与专业品牌形象的塑造紧密相连。为确保准军事化管理落地见效，杨院长提出“辅导员+教师”双管齐下的管理模式。一方面，要求辅导员切实履行管理职责，深入学生日常学习生活，加强对学生行为规范的监督与引导，及时纠正不规范行为，强化学生纪律意识；另一方面，明确全体教师需承担管理责任，在课堂教学中同步关注学生行为表现，对迟到、早退、课堂违纪等行为及时制止并反馈，形成“课堂内教师管、课堂外辅导员抓”的全方位管理格局，切实将管理要求转化为学生的自觉行动，为培养高素质人才筑牢管理根基。

此次大会的召开，不仅让新进员工感受到了学院的温暖与关怀，也让全体教职工明确了新学期的工作目标与方向。大家纷纷表示，将以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到工作中，为学院的发展贡献力量，共同书写学院发展的新篇章。

文 民航乘务学院 应秉诚

图 民航乘务学院 孙常莉

审核 民航乘务学院 杨晓青

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